Alle liker å høre historiene til store ledere, spesielt heroiske ledere. Tenk på flotte mennesker som Martin Luther King, Mandela og mor Teresa. Disse heroiske lederne var vanlige individer som hoppet inn i krisesituasjonene uavhengig av om de var ansvarlige for å løse problemet eller ikke. Vi roser disse figurene som forbilder og feirer deres suksesser.

Her er noen vanlige egenskaper hos heroiske ledere.

1. Mot

Heltledere har besluttsomheten om å nå målet, uavhengig av de utfordrende hindringene. De viser tillit under stress og er modige nok til å ta risiko når andre ønsker å skjule seg.

I 1955 nektet Rosa Lee Parks i Tuskegee, Alabama å overlate setet til en hvit passasjer på en isolert Montgomery, Alabama-buss. Hun ble arrestert og straffet, men hennes modige handling styrte en positiv boikott av Montgomery-bussene av afroamerikanske passasjerer.

2. lidenskap

Det kan være mulig å innpode ledernes kvaliteter, men virkelig heroiske ledere brenner allerede for sitt arbeid. Deres lidenskap og forsikringsnivå inspirerer teammedlemmene og motiverer dem til å prestere bedre.

Mohandas Gandhi var en kjent politisk og ideologisk leder for India under den indiske uavhengighetsbevegelsen. Gandhi ledet den kraftige Salt Tax-protesten og ble arrestert flere ganger for sine protester mot britisk styre. Reklame

3. Integritet

Ledelse er integrering av eksterne handlinger og intern etikk. Helteledere får tillit fra sine tilhengere fordi de aldri endrer seg fra indre verdier, selv når det kan være vanskelig.

Nelson Mandela hadde tillit og våget å kjempe mot den urettferdige strukturen til apartheid. På grunn av sine politiske handlinger ble han sendt i fengsel i 20 år, men han klarte å vinne tilliten til folket og snart ble han satt fri til å lede et fritt Sør-Afrika.

4. Ærlighet

Heltledere er alltid ærlige mot alle rundt seg; de forteller sannheten og har liten toleranse for å fortelle folk hva de vil høre. På slutten av kommunikasjonen forventer de ærlighet fra andre, og de straffer ikke folk for å gjøre det.

Abraham Lincolns store lover om sannhet og ærlighet ledet folk til å anerkjenne ham som dommer eller moderator i flere saker, kamper og krangel. Folk stolte implisitt på hans ærlighet, sannferdighet og rettferdighet.

Reklame

5. Tillit

Å utvikle selvtillit er inngrodd i heroiske ledere som en nøkkel til suksess. En leder begynner å utvikle selvtillit ved å oppnå en liten prestasjon. Når heroiske ledere utvikler seg i livet, tiltrekker de seg fellesskap, bruker innflytelsestaktikk for å utvikle selv- tillit , og forme, trene og motivere et team.

Steve Jobs lederstil var mangesidig. Han var sterkt fokusert når han var engasjert og trygg nok til å ta risikofylte beslutninger for å verve legioner av ansatte og kunder i den vedvarende søken etter sine mål.

6. Tålmodighet

En av de største egenskapene heroisme besitter er stor tålmodighet, en uvurderlig dyd, som hjalp dem med å spre budskapet sitt.

Martin Luther King, Jr. bidro betydelig til det amerikanske samfunnet ved å utrydde isolasjon og kraftig raske rasisme. Under hans bevegelse var Kings liv i uopphørlig fare - hans hjem ble sprengt og hans følgesvenner ble truet, trakassert, arrestert og arrestert. Hans upåklagelige kvalitet på tålmodighet for å fjerne rasisme gjør King til en av de mest inspirerende heltene gjennom tidene.

7. Uselviskhet

En stor amerikansk leder John F.Kennedy sa en gang, Ikke spør hva landet ditt kan gjøre for deg - spør hva du kan gjøre for landet ditt. Reklame

Dette er holdningen til virkelig heroiske ledere. De er mer opptatt av gruppesuksesser enn med å jakte på egne mål. Slike individer blir en inspirasjon for andre, selv når de møter utfordringer; de vil omfavne suksess og tjene respekt.

Igjen var den store Nelson Mandela en uselvisk leder som levde sitt liv for sitt folk, og han har blitt anerkjent som en av de største lederne i verden. Hans villighet og entusiasme for å ofre for andre ledet en bevegelse for å forene en splittet nasjon og samle perioder med smerte og rasisme. Gjennom hele sitt liv og til og med etter hans død er han kjent som en helt. Mandela viet seg til kampen for det afrikanske folket.

8. Omsorg

Bortsett fra uselviskhet, Heltledere hvilken om å gjøre verden til et bedre sted; de viser en følelse av bekymring og vennlighet for andre. De er samfunnstjenesteledere som tar handlinger med vilje for å forbedre andres liv.

Mor Teresas livslange dedikasjon til omsorgen for de fattige, uprivilegerte og berøvede menneskene var et av de største eksemplene på tjeneste for menneskeheten. Hun viet seg til menneskeheten, glemte og uønskede mennesker, ikke bare i India, men over hele verden.

9. Ydmykhet

Ydmykhet er den vanlige kvaliteten til heroiske ledere: ikke eksisterer av stolthet eller selvhevdelse i deres personlighet. Helteleder innser sine egne svakheter, og gir kreditt til alle menneskene bak suksessen. Ydmykhet er den mektigste dyden som trengs i enhver leder for å oppnå suksess. Reklame

Jim Levy, en hæroffiser, blir tilbakekalt som en ydmyk mann som tjente sin nasjon og offentlighet i tider med krig og fred og alltid holdt sin følelse av tjeneste. Etter krigen, da han kom tilbake til Montgomery, byttet Levy fra kamptjenester til samfunnsansvar og var et eksempel på lederskap ved å spille nøkkelroller i ulike offentlige aktiviteter.

10. Støttende

Vi konkluderer fra dette punktet at heroiske ledere viser en støttende lederadferd. De gjør det til en vane å veilede andre og er imøtekommende, imøtekommende og støttende. Virkelig heroiske ledere lener seg mot velstanden og kravene til sine underordnede.

Malala Yousafzai, 15 år gammel, er verdens mest berømte talsmann for jenter rett til utdanning; hun ble skutt i hodet for å beskytte alle jenters rett til utdannelse i Pakistans Swat-dal.

Fremhevet fotokreditt: blog.ishafoundation.org via b.isha.ws