Læring er en viktig del av livet. Jo mer du lærer, jo mer trenger du å lære. Som Harry Truman sa det,^[1]

Det er det du lærer etter at du vet alt det som teller.

Din holdning til personlig vekst og egenutvikling gjennom kontinuerlig læring er en viktig faktor i hvordan du lykkes i livet. I denne artikkelen har jeg fremhevet noen læringsmål for å hjelpe deg med å bli en bedre versjon av deg selv og bli mer vellykket.

Innholdsfortegnelse

1. Hvordan uavhengig læring fører til vekst og utvikling
2. Eksempler på personlige læringsmål
3. Siste tanker
4. Flere tips om læring

Hvordan uavhengig læring fører til vekst og utvikling

Når du er dedikert til livslang læring, vil du oppleve utvikling i viktige vekstområder. Dette inkluderer intellektuell, profesjonell, sosial og fysisk vekst.^[to]Du kan velge disse vekstområdene en etter en og lære noe for å forbedre deg selv. Når du har oppnådd målet ditt på ett område, kan du vurdere et annet område som også trenger forbedring.

Det er forskjellige måter å lære på, og disse inkluderer lesing, lytting, webinarer, nettkurs, veiledning og andre måter kunnskap kan overføres og absorberes på. Du kan også lære ved å observere folk: venner, kolleger, sjefer eller andre som har en livsstil du beundrer.

Eksempler på personlige læringsmål

Vi lærer ikke bare for lærings skyld, men for å skaffe oss kunnskap og forbedre visse områder av livet vårt. Fremhevet nedenfor er områder der du kan sette deg personlige læringsmål. Det er et eksempel på læringsmål for hvert av elementene på listen. Du kan vedta disse målene eller justere dem slik de gjelder for deg.

1. Utvikle kommunikasjonsferdigheter

Din evne til å kommunisere effektivt spiller en avgjørende rolle i jakten på suksess. Dette gjelder både verbal og ikke-verbal kommunikasjon til kolleger, klienter, kunder, venner og familier. Selv om alle ikke kan være taler eller stor forfatter, kan vi alle være gode formidlere ved å lære.Reklame

Uansett hvilken bransje du befinner deg i, vil det være en stor fordel å ha et mål mot å forbedre kommunikasjonsevnene dine.

Registrer deg på nettkurs for å lære emner i kommunikasjon, for eksempel å snakke med et publikum, kommunikasjonsstrategier for salg og markedsføring, effektivt selskapskommunikasjon , virtuell kommunikasjon, etc.

2. Forhandlingsevner

Enten det handler om kontraktsvilkår, forretningsavtaler, lønn eller priser på varer, er forhandlingsevner viktig å ha for hånden. De kan spare deg for enorm tid og penger, og kan også gi deg innflytelse i kontaktene dine med mennesker. Du kan ikke alltid få alt du vil, men forhandlingsevner kan hjelpe deg med å få mer av det.

Ta et online kurs eller les tre bestselgere om strategier og ferdigheter for effektivt å forhandle.

3. Etikk og samfunnsansvar

Noen ganger vet vi hva som forventes av oss, men til andre tider er vi ikke så sikre. Vi kommer ofte over situasjoner der vi blir forvirrede om hva vi skal gjøre.

Å vite hva du skal gjøre og være i stand til å møte forventningene kan øke ditt positive image og gi deg et gunstig rykte på jobben eller i samfunnet. Det kan også åpne for ledelse eller gjøre deg mer effektiv når det gjelder lederskap.

Fortsett å lære om etikk og samfunnsansvar ved å lese bredt om emnet. Les i tillegg all tilgjengelig informasjon i en organisasjon om dens etikk og kjerneverdier. Les også etikken til den aktuelle bransjen.Reklame

4. Teamarbeid og fleksibilitet

Noen mennesker har lett for å blande seg inn i et team, mens andre er mer av solo-typen. Hvis du tilhører den andre kategorien, må du være bevisst om å være fleksibel og jobbe i et team for å oppnå et felles mål.

Lær å være fordomsfri, hjelp frivillig og be om hjelp fra kolleger. Gi også forslag til løsninger for å løse et vanlig problem.

5. Resonnere og gjøre god dom

Evnen til å ta fornuftige beslutninger avhenger av hvordan du kan distribuere dine resonneringsevner. Dessverre er dette ikke noe alle kan trekke lett, spesielt når det gjelder å ta tøffe beslutninger.

En Harvard Business Review-artikkel skisserte følgende nyttige tips for å gjøre gode vurderinger^[3]:

• Lytte oppmerksomt eller lese kritisk for å gjøre kunnskap til forståelse.
• Å plukke opp det som ikke er sagt og tolke kroppsspråk.
• Å dyrke kilder til pålitelige råd: mennesker som er dristige nok til å fortelle hva du trenger å vite og ikke hva du vil høre.
• Forstå, avklare og godta forskjellige synspunkter.

Forbedre kapasiteten til å lytte og lese informasjon og intensjoner nøye for å få riktig forståelse og vurdere forskjellige synspunkter før du tar en beslutning.

6. Kritisk tenking og problemløsende ferdigheter

Kritisk tenking og problemløsningsevner blir beskrevet som evnen til å bruke kunnskap, fakta og data for effektivt å løse problemet.^[4]Det er å kunne tenke på et problem og tilby en øyeblikkelig løsning eller komme med ideer som kan føre til en løsning. Den konkurransedyktige arbeidsverdenen krever mye kritisk tenking, og det å kunne løse problemer er en stor fordel.

Lær hvordan du analyserer og syntetiserer informasjon og forutsier det fremtidige resultatet av en beslutning. Bruk gåter og spill for å utvikle logikk og lage tankekart for å øve på å visualisere et problem og dets løsninger.Reklame

7. Analytisk tenking

Analytisk tenkning er også en komponent i problemløsende ferdigheter. Det blir beskrevet som visuell tenkning som gir en mulighet til å løse problemer raskt ved hjelp av en metodisk trinnvis tilnærming.^[5]Analytisk tenkning hjelper til med å bryte et komplekst problem ned i mindre, håndterbare komponenter.

Forbedre analytisk tenkningskapasitet ved å øve på hjernespill, lese bøker og bruke den analytiske tilnærmingen til å løse problemer.

8. Kreativ tenking

Å tenke på nye ideer og måter å gjøre ting på enn den gamle er kreativ tenkning. Det kan også omtales som forstyrrende tenkning - å bringe nytt, nytt perspektiv inn i dagens realiteter. I denne innovasjonstiden er kreativ og forstyrrende tenkning viktig for å oppnå suksess på jobben.

Forbedre kreative evner ved å ta i bruk inspirasjon fra bøker, videoer, dokumentarer og andre kilder. Lag tid hver dag eller ukentlig for å brainstorme og skape noe nytt.

9. Forbedret minne

Et godt minne hindrer oss i å glemme viktige datoer, fakta og tidsfrister.^[6]Minne hjelper oss også til å unngå å begå feilen ved utelatelse på grunn av glemsomhet. En slik feil kan ha alvorlige konsekvenser for vårt arbeid og virksomhet.

Øk minnet ved å lære å huske og huske. Lær et fremmed språk eller lær å spille et musikkinstrument.

10. Holde seg organisert

Ta kontroll over tidsplanene, aktivitetene og rutinene dine etter bli organisert . Å bli organisert vil gi deg fokus, øke produktiviteten, redusere stress og hjelpe deg med å håndtere tiden din bedre. Noen har antatt at det å være organisert har å gjøre med personlighetstyper, men å være organisert er egentlig ikke et spørsmål om personlighet. Alle kan lære og utvikle denne vanen.Reklame

Lær mer om hvordan du organiseres. Lag en daglig oppgaveliste. Lær å holde ting på riktig sted og løsne regelmessig.

11. Bygg selvtillit og tillit

En av måtene å bygge din selvtillit og selvtillit er gjennom lesing. Lesing gir deg verdifull informasjon som gjør deg kunnskapsrik og enorm. Det gjør deg også mer intelligent ettersom du vil få et bredere perspektiv på problemer, og dette gjør deg mer artikulert og trygg når du kommuniserer med mennesker.

Du kan også bygge selvtilliten din ved å lære å bekrefte deg selv positivt. Les selvhjelpsbøker og gjør daglige positive bekreftelser.

12. Seighet og motstandskraft

Din evne til å stå sterk midt i stormer avhenger av hvor tøff og motstandsdyktig du er. Enten du forventer dem eller ikke, vil det alltid være noen tøffe tider på suksessreisen din.

Lære å være tøff og elastisk vil sikre at du ikke spenner når du er under press. Det hjelper deg også å holde deg til sinns når du arbeider gjennom vanskelige situasjoner. Les biografier eller se filmer og dokumentarer med heroiske handlinger. Delta i mentale øvelser.

Siste tanker

Så mye som det føles bra å lære nye ting, bør du vurdere å perfeksjonere et læringsområde før du går videre til noe annet. Du kan ha en rekke ting å forbedre deg på (og du burde), men du kan ikke ta på deg alt på en gang. Når du har valgt læringsmålene dine, setter du en tidsramme for hver av dem. Du kan også lage en årlig kalender for læringsmålene dine og velge dem etter hverandre.

Flere tips om læring

• 5 hacks for å øke hastigheten på læringsprosessen
• Slik dyrker du kontinuerlig læring for å holde deg konkurransedyktig
• Hvordan lage en vane med kontinuerlig læring for en bedre deg

Fremhevet fotokreditt: Seven Shooter via unsplash.com Reklame

Henvisning