Å jobbe i et stort selskap gir deg vanligvis stabilitet, ganske god lønn og helseforsikring. Du får et begrenset antall feriedager, og du trenger ikke tenke på jobb etter kl. Flott. Men er det virkelig flott? Våkner du lykkelig hver morgen, og føler at du bruker talentet ditt og får gjennomslag og elsker det du gjør? I så fall gratulerer. Du er en av de 30% av amerikanerne som er engasjert på jobb, sammenlignet med de andre 70% som ikke er engasjert på jobben i følge Gallup-studie .

Hvis du hater å våkne på hverdager, tenker å slutte i jobben og ønsker at arbeidsuken skal være over, bør du vurdere situasjonen din og spørre deg selv om 40t / uken (i det minste) du bruker på jobben er godt investert tid? Hvis bedriftens jobb føles som en jobb der du bare bryr deg om den månedlige lønnsslipp, er det på tide å dra. Det er mye mer å forfølge enn en lønnsslipp og en firmalogo i e-postsignaturen din.

Livet ditt er verdifullt, behandle det forsiktig og ikke kast bort det på noe du ikke liker. Tenk på de fem grunnene nedenfor til hvorfor du bør slutte i bedriftsjobben, og spør deg selv om du virkelig er fornøyd med jobben din i dag.Reklame

1. lidenskap

Still deg selv disse tre spørsmålene:

Er du engasjert i jobben din?

Lenger du etter å gjøre det?Reklame

Ville du gjort det på fritiden, selv om du ikke fikk betalt?

Hvis svaret er nei, er du sannsynligvis ikke lidenskapelig opptatt av arbeidet du gjør. Den ene måten å gjøre stort arbeid på er å være lidenskapelig opptatt av det. Hvis du ikke har lidenskapen, slutter du, og hvis du ikke kjenner lidenskapen din ennå, ikke slå deg til ro og fortsett å lete. Sett deg aldri. Du vil ikke være lykkelig eller engasjert uten lidenskapen, noe som vil føre til dårlige resultater uten innvirkning og et liv langt fra sitt fulle potensiale. Lidenskap vil få deg til å våkne opp hver arbeidsdag resten av livet fordi du ikke vil betrakte det som en arbeidsdag.

2. Påvirkning

Skaper du en positiv innvirkning du er stolt av i din nåværende jobb? Leverer du autentisk verdi? Eller er du bare en murstein i veggen til hovedkontoret? Resultatene av arbeidet ditt skal være synlige og verdifulle; ditt harde arbeid skal være meningsfylt og gi mening. Det skal levere verdi til andre eller samfunnet. Hvis den ikke gjør det, er det ikke noe poeng for deg å fortsette å gjøre det. I stedet, finn din lidenskap og gå for det; gjør lidenskapen din til din nye jobb. Den autentiske effekten og verdien du vil skape vil være verdt mye mer enn din månedlige lønnsslipp.Reklame

3. Drømmer

I min tro er drømmer essensen til vår eksistens. De skyver menneskeheten fremover. Å jobbe i en bedrift gjør det vanskelig å finne tid og energi til å oppfylle dine drømmer og mål. For å gjøre det (hvis de ikke er relatert til arbeidsplassen din), må du gå utenfor veggene i det gyldne buret som gir deg mat. Du må se ting fra nye vinkler, samhandle med mennesker med forskjellige opplevelser og innse at det er mer å utforske utenfor skrivebordet ditt.
Hvis drømmen din er å bli gründer, men du ikke er sikker på hvilken virksomhet du skal starte, må du forlate sikkerhetsnettet og kaste deg ut for å finne det du vil ha. Å være trygg hjelper deg ikke med å oppnå drømmene dine.

4. Frihet

Du vil ikke være millionær - du vil leve som en. Å ha friheten til din egen skjebne og innvirkning, din egen tidsplan og muligheten til å gjøre det som gleder deg og kontrollere din egen livsstil. Bedriftslønn og bonuser på bankkontoer lar deg ikke leve den ønskede livsstilen din, siden du sitter fast i bedriftens bur og aldri har tid til å bruke de hardt opptjente pengene. Tid er en verdifull ressurs som ikke kan kjøpes. Vær forsiktig med den og bruk den med omhu, helst på dine drømmer og lidenskaper, og ikke på en bedriftsjobb du ikke bryr deg om.

5. Arv

Ingen vil huske deg fra et stort selskap; du er bare et enkelt nummer som kan skiftes ut i en fabrikk for å tjene penger. Etter alt hardt arbeid og innsats, vil du bli husket og elsket, ikke sant? Å gjøre meningsfylt arbeid som vil legge igjen en arv i navnet ditt er viktig fordi det er et bevis på arbeidet ditt og tilværelsen. Det er takknemligheten til dine talenter og lidenskaper som folk vil huske for alltid, og det vil bli gitt videre i generasjoner framover. Vi er ikke evige på denne planeten (så vidt jeg vet), og å legge igjen noe av autentisk verdi for andre å glede seg over og lære av, er det minste du kan gjøre for deg selv.Reklame

Hvis du fortsatt er usikker på din nåværende jobbsituasjon, kan du prøve denne meningsfulle quizen for å bestemme om du skal slutte i jobben eller ikke.