Å få jobb er ikke målet. Å finne den perfekte karrieren er.

Millioner av mennesker i verden er misfornøyde i jobben. Hvorfor? De har begrensede muligheter. De er redde for å endre seg. De har valgt karrierer som ikke passer godt for talentene deres, eller karrierer de ikke brenner for. Men du kan unngå fallgruvene og ta ansvar for arbeidslivet ditt. Her er 6 trinn for å finne den perfekte karrieren.Reklame

Trinn 1: Opprett alternativer

Hvis du vil ha den perfekte karrieren, må du vite hva du vil, og hva du ikke vil. Dette krever alternativer. Heldigvis finnes det mange måter å opprette alternativer på: få ekspertise gjennom online klasser eller seminarer, utvid forbindelsene dine ved å bli med i nettverksgrupper, oppdater CV og legg den ut til flere stillingsutvalg, ansett en karrierecoach. Enhver eller alle disse vil øke din synlighet og ekspertise, og dermed antall potensielle alternativer for din perfekte karriere.

Trinn 2: Ikke vær redd for å endre

De fleste begynner med en ide om hva deres perfekte karriere kan være, og de fleste ender i en karriere som er annerledes enn den de vurderte først. Det er greit. Høgskoler er ikke livstidsstraffer. Hvis du ikke fant den perfekte karrieren første gang, kan du fortsatt lage den. Vurder måter å bruke hovedfag på en annen måte. En utdannelsesfag kan være nyttig på grunn av sin vekt på planlegging; En regnskapsfag kan spare deg for kostnadene ved å ansette noen andre til å balansere bøkene for ditt gründerbedrift. Det handler om omramning.Reklame

Trinn 3: Vet hva du er laget av

Det er umulig å finne din perfekte karriere uten å forstå deg selv. Ta vurderinger. Kjenn dine sterke og svake sider. Oppdag lidenskapene dine. Forstå motivasjonene dine. Din perfekte karriere er ikke den samme som andres perfekte karriere, og jo mer du vet om hva du er laget av, jo lettere blir det å finne riktig passform.

Trinn 4: Definer ikke-omsettelige

Krever din perfekte karriere balanse mellom arbeid og liv? Krever det et visst inntektsnivå? Har den høy grad av autonomi? Vil du administrere andre? Lag en ønskeliste for din perfekte karriere, og bestem hva som er helt essensielt kontra hva som ville være fint å ha. Nekt å gå på akkord med det viktigste. Din perfekte karriere er ikke bare god nok; det er perfekt . Reklame

Trinn 5: Intervjujobber; ikke la jobber intervjue deg

Når du vet hva du er laget av, og du har definert ikke-omsettelige, kan du bruke dem til å avgjøre om en rolle er riktig for deg. Intervju potensielle arbeidsgivere og se potensielle jobber. Vil denne jobben føre til lidenskapen din om seks måneder? 6 år? 60 år? Hvordan vil det tillate deg å bidra på en meningsfull måte? Stemmer det meste av ansvaret godt med styrkene dine? Vil du ha hjelp i områder med svakhet? Hvis ikke, kan det være bedre å lete andre steder. Har tillit til å si: Min perfekte karriere er der ute, og dette er ikke det. Arbeidsgivere ser etter mennesker som kjenner seg godt og bærer seg selv med tillit. Hvis passformen for en rolle ikke er ideell, kan de nærme deg en annen som vil være bedre for deg.

Trinn 6: Vær tålmodig

Noen ganger blir den perfekte karrieren utviklet, ikke funnet. De fleste starter ikke karrieren med veldig høy inntekt eller mulighet til å administrere andre. Ofte er spesifikke erfaringer nødvendige forutsetninger for den perfekte karrieren. Hvis du har en jobb som gir deg disse erfaringene, kan det være verdt å være tålmodig for å få flere muligheter senere. Ta heller aldri en jobb bare for å ha en. Det er sant at tiggere noen ganger ikke kan være velgere, men dette handler om å finne den perfekte karrieren, ikke bare finne en jobb. Reklame

Den perfekte karrieren er der ute. Ha mot og tålmodighet til å finne det.