Kunsten å bygge relasjoner du trenger for å lykkes i karrieren din

Kunsten å bygge relasjoner du trenger for å lykkes i karrieren din

Horoskopet Ditt For I Morgen

Kraften til å bygge relasjoner kan ikke overvurderes. Mens konseptet bygge relasjoner høres ut som et fancy forretningsord, er det virkelig mye stoff bak.

Mange gjør det bra med å holde hodet nede. Noen ganger stikker de hodet ut fra båsen sin som en præriehund når det er gratis kake å få, men bortsett fra det, gjør de sine egne ting. De bekymrer seg bare for å samhandle med menneskene de trenger hver dag.



Dessverre forandrer disse menneskene sin egen karriere. I denne artikkelen vil vi se på kunsten å bygge relasjoner du trenger for å lykkes i karrieren din.



Husk at du er administrerende direktør i din egen karriere. Hvor langt du går for å nå de målene du vil ha for deg selv i karrieren, ligger helt på skuldrene. Bruk kunsten å bygge relasjoner for å hjelpe makt suksess i karrieren din.

La oss se på hvorfor det å bygge relasjoner er så viktig for karrieren din, og hvordan du kan gjøre det.

Innholdsfortegnelse

  1. Hvordan bygge relasjoner hjelper din karriere
  2. Hvem å bygge forhold til
  3. Kunsten å bygge forhold
  4. Konklusjon
  5. Flere ressurser knyttet til arbeidskommunikasjon

Hvordan bygge relasjoner hjelper din karriere

Å bygge relasjoner blir ofte sitert som en av nøkkeldriverne for å bygge en vellykket karriere. Det er helt oppdragskritisk. Å bygge relasjoner hjelper karrieren din på så mange måter. Når du prøver å bygge relasjoner med kundene dine, viser det at du faktisk bryr deg om dem som kunder.



Å skape positive og støttende forhold til dine medarbeidere vil hjelpe deg med å utføre jobben din bedre. Når de ser at du er et viktig medlem av teamet, vil de ønske å jobbe med deg og se frem til å samhandle med deg.

Når du utvikler meningsfull dialog med sjefen din og utdyper forholdet, vil han eller hun se at de kan stole på deg. De ser på deg som noen som gjør det de sier de skal gjøre, og som bygger tillit. Å bygge tillit og forhold til sjefen din kan hjelpe deg enormt i karrieren din.



Som vi vil se i denne artikkelen om kort tid, er det noen nøkkelpersoner du bør bygge relasjoner utenfor arbeid som også kan være veldig fordelaktig for deg. Overalt hvor du ser, vil du se verdien av å skape sterke relasjoner for å drive karrieren din.

Hvem å bygge forhold til

Ideelt sett vil du bygge relasjoner både i og utenfor bedriften din. Jeg skjønner at dette kan høres litt rart ut, så la meg forklare:

Personene i bedriften din kan virkelig hjelpe deg med de daglige aspektene av jobben din og karrieren. Disse inkluderer sjefen eller sjefene dine, kollegaene dine, og jeg skal inkludere leverandører du kan jobbe med.Reklame

Utenfor firmaet ditt er det andre grupper av mennesker du bør jobbe for å bygge gode relasjoner med. Disse inkluderer kundene, mentorene og nøkkelfolkene i bransjen din.

La oss se nærmere på disse gruppene:

Internt på jobb

Sjefen din

Dette skal øyeblikkelig komme inn i tankene dine. Det er veldig viktig å bygge et godt forhold til sjefen eller sjefene dine.

Mange har en sjef. Jeg har jobbet i flere organisasjoner hvor jeg virkelig hadde mange sjefer jeg måtte utvikle relasjoner med. I alle fall er dette et kritisk forhold å bygge.

Sørg for at du har kontinuerlig, åpen kommunikasjon med sjefen din. Vær tydelig på dine mål og prioriteringer. Vet hvilke områder som gir størst innvirkning for veilederen din (og derfor deg).

Vær tilpasset strategiske initiativer og hvordan du kan bidra til å forme og påvirke det når det er mulig. Alt dette blir mulig når du og sjefen (e) dine er på samme side gjennom et godt samarbeidsforhold.

Dine medarbeidere

Dette er også ganske bra. Du kan mest sannsynlig se fordelen med solide arbeidsforhold med de menneskene du kommuniserer med på jobben med jevne mellomrom.

Det er en fantastisk ting å vite at noen du jobber med har ryggen, og du har deres når du navigerer i karrieren og arbeidsproduktet ditt. Dette er et direkte resultat av å skape og bygge gode relasjoner med dine medarbeidere.

Hold åpen dialog og skape en følelse av teamarbeid og moro når det er mulig.

Dine kunder

Dette kan virkelig være inkludert i eller uten arbeid. Noen av oss jobber med interne kunder, noen av oss med eksterne kunder.

Hvis du er klientvendt, må du være i stand til å bygge pålitelige, rådgiverlignende forhold til dem. Du vil at de skal se deg som en stor ressurs i uansett kapasitet de betaler deg eller ditt firma. Det er din verdi for dem. Dette kommer fra å skape de tillitsfulle og meningsfylte forholdene.Reklame

Hvis kundene dine er i bedriften din, er det veldig viktig å skape gode samarbeidsforhold med dem også. Å være i rekruttering har jeg interne kunder (ansettelsesledere) og eksterne kunder (kandidater).

Utenfor arbeid

Mentorer

Du kan ha mentorer både innenfor og utenfor arbeidet. Beste tilfelle er å ha mentorer på begge.

Jeg liker å holde kontakten med favoritt sjefene mine gjennom tidene. Jeg fortsetter å få råd og veiledning fra dem innimellom. De er fra tidligere jobber, så de er virkelig utenfor det daglige arbeidet mitt.

Jeg har også flere mentorer som gjør lignende arbeid som det jeg gjør, men er eldre og derfor mer erfarne og har noen stor visdom. Det kreves arbeid for å opprettholde disse forholdene, men det er vel verdt det.

Nøkkelindustriens folk

Jeg jobber med rekruttering. Det er mennesker hos andre selskaper som har tilsyn med store rekrutteringsmaskiner. Jeg liker å ha sterke forhold til noen av disse menneskene som jeg kommer godt overens med. På den måten er vi i stand til å tilby råd til hverandre fra tid til annen. Hvis jeg står overfor en ny utfordring, kan jeg ta opp telefonen og ringe for innspill.

Det er også noen mennesker jeg har utviklet relasjoner med gjennom årene som har ekspertise på et bestemt område. De er kjempebra når jeg trenger råd innen deres ekspertise. Motsatt kan jeg hjelpe dem fra tid til annen med min ekspertise.

Leverandørpartnere

Ikke alle av oss jobber med leverandører i vårt daglige jobbansvar. Hvis du gjør det, er det vel verdt å bygge sterke relasjoner med dine viktigste leverandørpartnere.

Ikke alle leverandører er gode. De som virkelig er investert i å hjelpe bedriften din med å lykkes, er verdt tiden å skape meningsfulle relasjoner med.

På en eller annen måte er vi alle leverandører til noen. Vi har alle kunder. Gjenkjenne hvem som hjelper deg med å lykkes med kundene dine og behandle dem deretter.

Kunsten å bygge forhold

Å bygge relasjoner er en del vitenskap og en del kunst. For å være en effektiv relasjonsbygger, må du virkelig være interessert i andre. Her er noen strategier som kan hjelpe deg med å bygge relasjoner for å hjelpe deg i karrieren din.

Vi har sett på nøkkelgruppene for mennesker du bør bygge relasjoner med. La oss nå ta en titt på noen spesifikke strategier og ideer for relasjonsbygging.Reklame

1. Vær takknemlig

En av grunnlagene for å bygge relasjoner er å være takknemlig for alle du samarbeider med på jobben. Dette inkluderer klientene, sjefen eller sjefene dine og kollegene.

Ta deg tid til å si takk og vær oppriktig takknemlig for det de har gjort for deg. Det kan være i form av inntekter fra en klient, eller det kan være tipsene og veiledningen sjefen gir deg. Det kan være rapporten eller presentasjonen kollegaen din hjalp deg med som hjalp deg med å lande den nye klienten.

Vær alltid takknemlig for hvordan andre samhandler med og hjelper deg i løpet av virksomheten.

2. Bruk tiden klokt

Det er ikke uvanlig at jeg prøver å løpe i for mange forskjellige retninger. Når jeg gjør dette, er jeg ikke veldig effektiv på noen av dem. Når jeg fokuserer på de viktigste elementene, er jeg mye mer effektiv.

Dette foreslås også med forhold. Identifiser de mest meningsfylte forholdene du bør opprette og opprettholde for både din karriere og andre.

Husk at dette ikke er en ensidig avtale. Du må være en person som noen vil investere tid i for å skape et solid forhold. Når vi snakkar om det…

3. Gi så mye du får

Dette er virkelig sant i alle forhold, og det gjelder absolutt her. Du må kunne gi lik verdi i forholdet.

Kanskje du er en mentor for noen. Til sjefen din gir du et flott arbeidsprodukt, og det er veldig god verdi for sjefen din. Du gir innsikt og verdi til dine kunder og kunder - enten de er interne eller eksterne.

Sørg for at du tar deg tid og bruker krefter på å gi så mye du får, om ikke mer.

4. Vær sosial

Arbeidsforhold blir ikke bare opprettet og utviklet på jobb. Mange ganger skjer dette utenfor bygningen du jobber i. Det kan skje over lunsj, kaffe og drikke for voksne, på treningsstudioet og mange andre steder.

Ta deg tid til å invitere nøkkelfolk du vil bygge relasjoner til lunsj eller kaffe eller hva som helst som fungerer. Du trenger ikke alltid å snakke om arbeidstemaer. Noen av de beste arbeidsforholdene får grunnlaget bygget utenfor kontoret uten å snakke om arbeidsartikler i det hele tatt.Reklame

5. Kom deg ut av komfortsonen din

Det er en ting å be en kollega til lunsj for å begynne å bygge et forhold. Det er en helt annen ting å ta telefonen og ringe noen du aldri har møtt fordi du tror de kan være et viktig forhold.

Tving deg selv til å komme deg ut av komfortsonen og utvikle noen relasjoner med folk du ikke kjenner.

Jeg har nådd ut til ganske mange mennesker som rekrutterer til samme type mennesker i samme bransje som meg, men som jobber hos konkurrenter. Ikke overraskende har de fleste ignorert meg. Med flere som ikke har ignorert meg, har vi bygget meningsfulle, henvisningstypeforhold.

6. Hjelp andre med å lykkes

Det er sannsynligvis ingen bedre måte å bygge relasjoner du trenger for å lykkes i karrieren din enn å hjelpe andre med å lykkes. Denne ene tingen er så kraftig at den vil gi deg øyeblikkelige forhold. Tenk på sist noen du jobbet med, gikk ut av deres måte å hjelpe deg i et kritisk arbeidsøyeblikk.

Jeg har nylig blitt med i et nytt selskap. Jeg jobber med å rekruttere noen som jeg tror vil være en kjempesuksess i selskapet jeg nå er i. Personen som driver den vestlige halvdelen av USA tilbød seg å hjelpe meg. Hans eksakte e-postord var Gi meg beskjed hvis det er noe jeg kan gjøre. Jeg gjør mer enn gjerne det jeg kan for å hjelpe til med å lande denne personen. Du kan vedde på at han gjorde en øyeblikkelig fan i meg.

Konklusjon

Evnen til å bygge relasjoner har makten til å hjelpe deg utrolig i karrieren din. Det er ingen magisk teknikk som skaper disse partnerskap, men snarere en rekke metoder og tilnærminger.

Gjennom denne artikkelen har vi sett på kunsten å bygge forholdet du trenger for å lykkes i karrieren din. Ta det som fungerer for deg, og bruk det liberalt for å gi karrieren din et betydelig løft.

Husk at suksessen du oppnår i karrieren din er helt opp til deg. Når du bruker tid og krefter på å bygge sterke arbeidsrelasjoner, gir du deg selv et stort karriereløft.

Fremhevet fotokreditt: rawpixel via unsplash.com

Caloria -Kalkulator