Vær deg selv: 6 måter å skille deg ut fra mengden

Du gir ditt beste, presterer bra og håper det får deg til å bli lagt merke til, men mens god ytelse er viktig og viktig for å fremme karrieren din; dessverre er det ikke alltid nok. Mange av jevnaldrende gjør et godt arbeid også. Du må gjøre, ha, være noe mer enn det for å skille deg ut fra mengden.

Hvordan sørger du for at folk husker deg? Hvordan lager du et solid, varig inntrykk? Hva gjør deg annerledes og hvordan kan du skille deg ut fra resten?Reklame

En stor forskjell er ikke nødvendig, men en merkbar er det. Ofte kan den enkleste differensieringen være nøkkelen til å etablere din glans.Reklame

Vær deg selv - noen viktige forskjeller

Holdning. Vær entusiastisk. Være positiv. Vær engasjerende. Vær lidenskapelig. En positiv, profesjonell holdning skiller seg ut. Uansett hva arbeidsdagen gir, er det viktig å vise at du kan være trygg og positiv. Folk liker generelt å jobbe med andre mennesker som er hyggelige, oppmuntrende og konstruktive, snarere enn å klage, negative, frekke og destruktive.
Engasjement. Vær vennlig. La din personlighet vise seg. Vær imøtekommende. Bygg relasjoner og tillit. Engasjer andre og vis oppriktig interesse for deres liv og deres tanker. Finn en mentor som hjelper deg med å bli kjent med mennesker. En kunnskapsrik, tilkoblet mentor kan være en stor ressurs for å hjelpe deg med å bygge relasjoner og få kontakt med andre i ditt felt.
Kommunikasjon. Du tror kanskje gode profesjonelle kommunikasjonsevner er en gitt, men du tar feil. Mange svært kompetente mennesker mangler effektive, profesjonelle kommunikasjonsevner. Vær nøye med hvordan du uttrykker deg, ikke bare i formell skriftlig kommunikasjon, men også i e-post, på telefon og i ansikt til ansikt-samtaler. Vær trygg, respektfull og tydelig i all kommunikasjonen din. Lær å bli en bedre lytter også. Gi full oppmerksomhet, oppretthold øyekontakt, og prøv å virkelig forstå og absorbere det folk sier. En oppmerksom, respektfull lytter er en sjelden vare. Å utvikle stjernekommunikasjonsvaner går langt i å differensiere deg selv.
Bidrag. Engasjement og involvering skiller seg ut. Vær mer forberedt enn alle andre på laget er. Gjør leksene dine, samle ressursene dine og møt opp forberedt og klar til å jobbe. Hvis du er aktivt engasjert i arbeidsprosessen og gir et betydelig bidrag til teamet, blir det lagt merke til. Du vil kanskje også melde deg frivillig til å bidra utover din obligatoriske arbeidsmengde og tilby å delta i veldedighetsarrangementer eller være en del av andre komiteer.
Kreativ tenking. Tenk kreativt. Ikke vær redd for å uttrykke kreativiteten din og se etter innovative løsninger. Still intelligente og nyttige spørsmål. Still spørsmål som ingen andre stiller. Det er ofte ikke svarene du gir som gir inntrykk, men din evne til å stille innsiktsfulle spørsmål. Ikke bare vil du demonstrere at du kan tenke utenfor boksen, men at du kan bruke dine kreative ferdigheter på en måte som kommer hele arbeidsteamet til gode.
Resultater. Resultatene snakker ... veldig høyt. Folk tar mer hensyn til hva du gjør, enn hva du sier. Hva gjør du eksepsjonelt bra? Kan du lære å gjøre det enda bedre? Forsøk å være den beste personen når den ferdigheten er nødvendig. Din dyktighetskompetanse trenger ikke å være merkelig eller komplisert; det er faktisk bedre hvis det er en enkel, ofte påkrevd, ferdighet at du gjør det bedre enn andre. Og ikke nøl med å tote ditt eget horn innimellom. Det er ingenting galt med å fortelle folk når du har oppnådd noe vesentlig, så lenge du er forsiktig så du ikke er irriterende. Prestasjon skiller seg ut og driver karriereutvikling.
Take-Aways. De viktigste er å bestemme hva som er annerledes med deg, og deretter lære å kapitalisere på det. Vær oppmerksom på hva du gjør best, hva du tar med til bordet, hva som er spesielt med deg. Vær minneverdig eller unik. Vær bemerkelsesverdig og talentfull. Vær profesjonell og pålitelig. Vær kreativ og interessant. La det som er annerledes med deg være synlig, arbeid med å dyrke den spesielle, så blir du lagt merke til.