Å motta en invitasjon til et jobbintervju kan være en spennende tid - spesielt etter at du har jobbet på en stund.

Dessverre er det altfor lett å drepe alle sjansene dine for å få jobb ved å si noen få gale ord under jobbintervjuet.

For å sikre at jobbintervjuet ditt fører til neste runde eller et jobbtilbud, her er en liste over ord som du bør ta sikte på å unngå.

En..

Det største problemet med dette ordet er at du sannsynligvis ikke er klar over hvor mye du bruker det.

Hvis du lyttet til et opptak av deg selv, vil du sannsynligvis bli overrasket (og sannsynligvis forferdet) over hvor mye umming du gjør.

Dessverre får dette deg til å se mindre polert ut under et jobbintervju.

En av de beste måtene å fjerne dette fyllstoffet fra ordforrådet ditt er å fortelle venner og familie at du vil ha deres hjelp, og de kan tjene på det. Fortell dem at du betaler en dollar til alle som fanger deg ved å bruke den.

På en måte.

Ikke bare får dette ordet deg til å høres ut som en tenåring, det introduserer også uklarhet i svarene dine.Reklame

For å sikre at du kommer over selvsikker og moden, bytt ut ganske med klart ja eller nei. Følg svaret med en klar grunn til at du har tatt den stillingen.

Hat.

Ingen liker en hater. Når en ansettelsesleder eller rekrutterer hører deg si det ordet, hører de høyrisikokandidat.

Unngå å rette dette ordet mot noen eller noe under jobbintervjuet ditt. Dette inkluderer kjæledyrhat, samt følelser overfor selskaper, tidligere kolleger og - spesielt - sjefer du har hatt.

Eventuelt forbannelsesord

Selv om du tror at bedriftskulturen kan finne slike ord akseptable, må du ikke risikere det på intervjufasen.

Du risikerer å komme over som uprofesjonelt og grovt. ‘Sa Nuff.

Perfeksjonist

Dette er den mest populære blant overbrukte, meningsløse klisjéer.

Det var en tid da jeg er perfeksjonist, var en smart måte å komme ut av et spørsmål om dine svakheter. I disse dager vil enhver intervjuer som er verdt saltet, se gjennom dette knepet og krype på innsiden ved svaret ditt (og kanskje også på utsiden).

I utgangspunktet

Det er fristende å bruke dette ordet som et opptak til dine prestasjoner. For eksempel, i utgangspunktet var jeg ansvarlig for å fly kapslen til månen og tilbake.Reklame

Dessverre reduserer du deg også ved å gjøre dette. Så med mindre du er Buzz Aldrin, hopp over det og start rett i svaret ditt.

Jeg

I dagens kultursentrerte sysselsettingsverden er du bare like god som din evne til å jobbe som en del av et team.

Selv om konkurranseevne er et flott trekk å demonstrere, kan overdreven bruk av setninger som jeg var den beste selgeren i mitt firma gi inntrykk av at du tar det for langt, ved å skyve kollegene ned og til side for å komme til toppen.

I det hele tatt kan du svinge prestasjonene dine, men la intervjueren få vite hva det betydde for teamet og / eller selskapet. For eksempel var jeg toppselgeren i min siste rolle i løpet av 2013, noe som betydde at jeg var i stand til å overskride målene mine med $ 1,2 millioner i løpet av det året.

Sikker

Det er fristende å bruke dette ordet for å kommunisere, det er nesten et ja.

Imidlertid gjør dette også flisen på din evne til å fremstå trygg. Akkurat som med Kinda ovenfor, er det best å fjerne enhver tvetydighet om hvor du står.

Bruk et fast ja eller nei i stedet, utvid din stilling om nødvendig ved å gi grunner og eksempler.

Fantastisk

Dette er et ord som ofte brukes som fyllstoff for å formidle positivitet. Ansettelsessjefen kan for eksempel si at vi nettopp brukte 20 millioner dollar på et helt nytt kontorutstyr.Reklame

I stedet for å blurt ut Fantastisk! for å validere dette valget, ta deg tid til å tenke på årsakene bak et slikt trekk og gi analyser som intervjueren vil finne relevante. For eksempel: Det må ha gjort underverker for ansattes tilfredshet.

Samme det

Uansett hva som vanligvis brukes til å kommunisere som du har gitt opp. Det viser at du mistet makten og trakk deg ut av problemet i stedet for å oppnå et resultat som du syntes var tilfredsstillende.

Det får deg til å høres umoden og avvisende ut - ved å bruke den vil du kommunisere til intervjueren at du er trøbbel.

Ting

Ikke bare er dette ordet altfor tilfeldig i tonen, det introduserer tvetydighet i svarene dine.

Det kan være fristende å avslutte svaret ditt med det når du sliter med å legge til detaljer - for eksempel Du nå - sånne ting. Å gjøre tilstrekkelig forskning og øve på svarene dine vil redusere ønsket om det. Intervjueren din vet det faktisk ikke - de vil høre det fra deg i detalj.

Dedikert

I dagens arbeidsmarked er alle dedikerte. Det er ikke lenger en differensierende funksjon.

Det er også en hul, overbrukt klisje som viser at du sannsynligvis har kopiert svarene dine fra Internett, i stedet for å forberede deg tilstrekkelig på intervjuet ved å tenke på rollen og karrieren din.

Demonstrer intervjueren din at du er dedikert ved å snakke om prestasjonene dineReklame

Motivert

Dette inkluderer også synonyme buzz-ord som selvstarter og entusiastiske.

Du tror kanskje at du forteller intervjueren din at du ikke trenger barnevakt, men alt de tenker på det øyeblikket er takk for det åpenbare. Du kaster bort tiden min. Du kan like gjerne fortelle dem at du har en puls.

Lære

Ikke fortell intervjueren din at du søker på en jobb du skal lære.

Det er sant at du forventes å lære, men den viktigste motivasjonen for å søke bør være din evne til å bidra med noe til selskapet som ingen andre kan.

Fyrt

Du vil unngå dette ordet for enhver pris. Det kan kontekstualisere deg i intervjuers sinn som en bråkmaker, og når denne konteksten er satt, vil alt positivt om deg bli redusert og alt negativt vil bli forsterket.

Etter å ha blitt sparket setter du deg ikke automatisk i nei-bunken. Imidlertid vil ikke være i stand til å snakke om det diplomatisk.

Hvis du ble sparket på grunn av underytelse, bruk ordene slipp i stedet. Forklar hvordan du brukte opplevelsen til å bli en bedre ansatt. Jeg er glad for at det skjedde fordi jeg trengte å bli en bedre markedsfører. I min neste rolle opprettet jeg en kampanje med direkte respons som oversteg målene med 20%.

Fremhevet fotokreditt: Alejandro Escamilla via unsplash.com Reklame