Multitasking: arbeidsgivere elsker det, kvinner skal være naturlige på det, og generelt sett er det sett på som en kvalitet de fleste av oss vil elske å tilegne seg. Men er det å være god til multitasking virkelig noe å strebe etter, og er multitasking dårlig for produktiviteten på sikt?

Hva mener jeg egentlig med multitasking?

Gjør det bokstavelig talt flere ting samtidig? Eller er det mer som å bytte oppgaver; bruke en viss tid på å gjøre en ting og deretter gå videre til den neste til tross for at du ikke er ferdig med den første tingen? Ingen ser ut til å være helt sikre, men likevel tror mange av oss at det å gjøre mange ting samtidig er et positivt trekk.Reklame

Er multitaskers flinkere til å integrere informasjon?

Etter å ha gjort en del undersøkelser om emnet, synes meningene å være blandede. Forskerne Kelvin Lui og Alan Wong ved det kinesiske universitetet i Hong Kong kom til at folk som multitasker eller de som ofte bruker mange forskjellige medier på en gang, er flinkere til å integrere informasjon.

Dette gir mening, men hva med kvaliteten på arbeidet? Er det enklere å gjøre visse ting mens du gjør multitasking? Sikkert, noen ganger er godt solid fokus og konsentrasjon det som trengs. Hvis du gjør flere aktiviteter og oppgaver samtidig, kan du være bedre på sikt med å integrere informasjon, men vil kvaliteten på arbeidet du produserer være så bra som det kunne vært hvis du hadde gitt hver oppgave ditt fulle fokus?Reklame

Hvorfor blir multitasking sett på som et positivt trekk?

Riktignok har jeg tidligere vært en serie multitasker. Det er tilfredsstillende å kunne gjøre mange ting på en gang - det får deg til å føle deg produktiv og effektiv, men i virkeligheten er jeg sikker på at kvaliteten på det jeg gjorde ble kompromittert.

Forsker Zhen Wang beviser poenget mitt: etter å ha fullført en omfattende studie med studenter , kom hun til at folk som multitasker ikke nødvendigvis er mer produktive. I virkeligheten følte deltakerne som måtte gjøre flere ting på en gang bra med seg selv, men resultatene av oppgavene de måtte fullføre, var ikke så gode som ikke-multitaskers.Reklame

Produktivitet og effektiv prioritering fremfor multitasking

I stedet for å være en god multitasker, tror jeg det vil være langt mer fordelaktig å være god til å prioritere og produktivitet. Dette er egenskapene arbeidsgivere burde lete etter. Å snakke i telefon mens du skriver et blogginnlegg og prøver å betale strømregningen samtidig, skal ikke sees på som imponerende. På sikt, hvis du fortsatte multitasking som dette, ville du slite deg.

Jeg pleide å gjøre det med e-post - jeg vil føle meg veldig produktiv og effektiv hvis jeg svarer innen få sekunder etter at jeg har mottatt meldingen - men det er bare en unødvendig distraksjon.Reklame

Fokusert produktivitet over rotete multitasking

I stedet for multitasking, bryter jeg nå tiden min i biter. Tross alt, hvis du liker variasjon, kan det noen ganger være kjedelig å gjøre bare en ting av gangen. Men hvis du bruker 20-40 minutter på hver oppgave / aktivitet / gjenstand på huskelisten din, er du produktiv, effektiv, og du vil sannsynligvis gjøre dagen din mer interessant og variert.

Til slutt må jeg si at når jeg fokuserer intenst på noe uten forstyrrelser eller oppgavebytte, er arbeidet jeg gjør av en mye bedre standard. Meditasjon og oppmerksomhet lærer oss dette: å være fokusert og tilstede på oppgaven er nøkkelen til å være mer produktiv.Reklame

Hva er dine tanker? Er du for multitasking? Har du lært å få det til å fungere for deg, eller reduserer det kvaliteten på arbeidet du gjør? Gjør du det bedre fra dine egne erfaringer når du har mye på tallerkenen din? Eller får ideen om multitasking hodet til å snurre?