Hvis du har en sta person i livet ditt, kan du betrakte deg som heldig. Sta mennesker kan være irriterende, stressende og gjøre deg gal. Din sta person kan være personen som sitter ved siden av deg på jobben eller din egen far. Når du har lært å jobbe med ham (ikke mot ham), vil du bli sjokkert over å oppdage hvor sterk, smart og smart du er.

1. Ta den på! Start en ny holdning.

Se på en sta person som en mulighet til å bli en bedre versjon av deg selv. Du har hørt, du kan ikke endre noen andre, du kan bare endre deg selv. Vel, her er sjansen din. Endre måten du ser på den utfordrende personen.

2. Ta en pause.

Motstå trangen til å delta i en krangel. Impulskontroll er en karakterstyrke som vil hjelpe du . Ikke gi etter for forsvarsimpulsen din. Unnskyld deg for å gå på do (hvor du kan gi ut et skrik, riste det av og gå tilbake til murveggen du må møte).Reklame

3. Spill ordsjakk.

Planlegg dine samtaler strategisk. Riktig trekk med de riktige ordene kan resultere i et positivt utfall i stedet for en kamp. Det er opp til deg å si det rette. Bare gjør alt du kan for å unngå å si nei, du tar feil. Presenter din motstridende mening med respekt og verdighet.

4. Få dem til å lytte til hva du har å si.

Sett deg ned, ikke snakk med kjæresten din hvis han er på badet mens du sitter i sengen. Ta det med til et bord. Prøv å holde samtalen forretningsmessig. Lytt til volumet og tonen til din egen stemme. Husk: Snakk ansikt til ansikt og hjerte til hjerte.

5. Rett tid ...

Vent på det rette øyeblikket for å komme med poenget ditt. Hvis du snakker med en mann, gi ham først mat. Hvis du snakker med en kvinne, kan du sjekke humørstatistikken før du snakker. Er hun stresset og irritert eller smilende og rolig? Spør deg selv, er dette den beste tiden å komme med saken min?Reklame

6. Gå sakte.

Dette er en prosess. Lær å vente (oppdag hvor tålmodig du kan være). Det tar tid å åpne et lukket sinn.

7. Del den opp i segmenter.

En sta person lider av midlertidig hørselstap. Den eneste oppfatningen han hører er hans egen. En motstridende mening bør avgis i små porsjoner. Plante frø, la småstein være, bryte det ned. Små segmenter er lettere å fordøye.

8. Tenk på deres synsvinkel.

Øv medfølelse. Det er vanskelig å være tålmodig med en person som skyver ryggen mot veggen, men prøv å forstå (uten å gjøre en full psykoanalyse) hva hun ser. Hvis du har fire brødre og liker å se henne, vil ikke den eneste kjæresten din forstå hvorfor du vil møte henne til middag en gang i uken.Reklame

9. Sta mennesker er smarte, gode i virksomheten og gode beslutningstakere.

Ikke haste med å forandre ham. Vend tankene dine: Innse at en murveggsholdning er en positiv styrke. Utholdenhet er en god ting. Stædighet er en nær slektning til utholdenhet; et trekk som trengs for å lykkes. Tenk på hvordan det gagner deg.

10. Ta regjeringene.

Ikke hekt i hans anti-alt, nei-si holdning. Se gjennom det, identifiser det, erkjenn det (stille i tankene dine), og ta kontroll over hvordan du håndtere situasjonen. Uten å legge ham ned, prøv å se synspunktet hans, og vis ham med respekt (ingen hodestøt tillatt) ham at hans mening er viktig, så be ham forsiktig om å respektere din motstridende mening.

11. Pust dypt.

Det kan være utmattende å håndtere en sta person. Det føles som om du går på eggeskall, når du tar et skritt, kan du høre knitrende under føttene. Uansett hva du sier, er det aldri riktig å si.Reklame

12. Kos deg med den nye deg!

Når du mestrer disse ferdighetene, er du konge (eller dronning) i samtalen. Du er nå roligere, smartere og sterkere enn du var før. Høres ut som mye arbeid, men når du praktiserer disse tipsene, blir det naturlig. Se på det slik: Noen av de største bidragsyterne til samfunnet har sterke tanker og vilje. Hvor ville vi være uten stivheten til Steve Jobs , Jeff Bezos og Bill Gates? Stædighet er stasjonen for å presse gjennom utfordringene, (så lenge du ikke er en av dem).

Det er en fin linje mellom sta og utholdenhet. Viljesterk mennesker er ikke lett å håndtere når det gjelder menneskers ferdigheter, men ironisk nok kan det være en av hemmelighetene til suksess. Bestemmelse og utholdenhet er karaktertrekk som kreves for å lykkes.

Selv Bill Gates innrømmer at han er sta. I en Rolling Stone Magazine intervju da Bill Gates ble spurt: Du nevnte Mark Zuckerberg. Ser du noe av deg selv i ham når du ser på hva han har gjort? Gates, å, visst. Vi har begge frafall fra Harvard, vi begge hadde sterke, sta synspunkter på hva programvare kan gjøre. Reklame

Stædighet nesten til det dumme optimisme [tillot meg å lykkes]. Tom Horton, tidligere president og administrerende direktør i American Airlines.

Sta mennesker er viljesterk mennesker, en ferdighet som er nødvendig for å lykkes i virksomheten. Det er imidlertid ikke lett å bo sammen med dem. Når du slutter å se på dette personlighetstrekket som negativt, slutter å stikke hodene med dem og lærer hvordan du skal håndtere en bestemt leder, blir du toppkanonen. Takk din sta person for å gjøre deg til en bedre person.