Å be om et løft kan være, vel ... hårreisende. Det er ikke alltid lett å få mot til å gjøre det, og du kan tenke deg å tenke over det hele. Men frykt ikke! Husk disse 13 tipsene, og din neste lønnsøkning kan komme raskere enn du tror.

1. Ikke utsett det.

Det er stor forskjell mellom å tenke på å be om en høyning og å handle på den. Dawdling kan få deg til å tenke over det hele, noe som virkelig kan påvirke hvor overbevisende du ber om det - eller til og med påvirke hvis du i det hele tatt ber om det! Når du begynner å utsette det, blir det mye skumlere.Reklame

2. Ankomme forberedt.

Du må gå i samtalen med selvtillit, så sørg for at du har forberedt alt du trenger for å komme med et overbevisende argument. Ingenting er verre enn å møte opp uforberedt. Ikke bare gjør det deg mer nervøs og sannsynlig å glemme ting du ønsket å si, men det viser også til sjefen din at du kanskje ikke fortjener den økningen tross alt. Hvem vil belønne noen som ikke en gang kan be om en høyning riktig? Sett sammen en kort liste over hva du vil si, og sørg for at du øver samtalen i hodet. På den måten vil du gå inn og vite at du kan si hva du trenger å si.

3. Hold deg til hovedpoengene dine.

Hvis hovedårsaken til at du ønsker en høyning er basert på resultatene dine på ett prosjekt, må du holde deg til det. Å bringe inn urelaterte eller unødvendige grunner svekker bare argumentet ditt.

4. Gjør en avtale.

Ikke bare gå inn på sjefens kontor uanmeldt og start talen. Planlegg tid for det. Dette gjør det mer sannsynlig at du har full oppmerksomhet og at du har tid til å diskutere saken fullt ut.Reklame

5. Ikke lyv.

Det kan være fristende å kaste inn lønnstall fra andre tilbud, men hvis de ikke finnes, ikke bruk dem. Å lyve er alltid sporbar, og vil sannsynligvis komme tilbake og ødelegge argumentet ditt.

6. Hold det realistisk.

Hvis du synes du fortjener en høyning, er det flott - men ikke forvent 200% lønnsøkning. Sørg for at du undersøker og be om noe rimelig.

7. Fokuser på deg, og ikke noen andre.

Å få en høyning handler bare om deg og prestasjonene dine på jobben. Det handler ikke om hvordan du gjør en bedre jobb enn noen andre, så ikke sammenlign deg med andre.Reklame

8. Ikke ta opp motargumenter.

Men skal ikke være i ordforrådet ditt under denne samtalen. Ikke slå deg ned ved å oppgi grunner til at du ville forstå om din anmodning om avslag ble avslått. Fokuser bare på det du tar med til organisasjonen, og hvorfor du absolutt bør bli belønnet for det arbeidet.

9. Hold følelsene dine i sjakk.

Selv om det kan være en følelsesmessig ting å be om en høyning, kan du prøve å regjere den og holde ting profesjonelt. Det er best å stille saken rolig.

10. Ikke nevn selskapets økonomi.

Hvis firmaet ditt har hatt et bannerår, og du vil ha en større del av kaken, eller på den annen side hvis de ikke gjør det så bra, hold det utenfor samtalen. Det er for sjefen din å håndtere, og ikke deg.Reklame

11. Kle deg riktig.

Du bør selvsagt ikke overdrive det, men sørg for at du ser ekstra profesjonell ut den dagen du planlegger å be om din høyning. Visuelle signaler kan bidra til å forsegle avtalen, og sjefen din kan bli imponert over at du legger ned litt ekstra innsats.

12. Ikke besett det.

Å være godt forberedt er en ting, men ikke bruk for mye tid på å plage resultatet. Det vil bare gjøre deg mer nervøs.

13. Vær villig til å inngå kompromisser.

Kanskje sjefen din er villig til å gi deg et lønn på den betingelsen at du oppfyller noen spesifikke mål. Ikke vær for lite fleksibel. Kompromiss kan være den beste måten å sikre at alle parter er fornøyde med utfallet.Reklame

Fremhevet fotokreditt: Nic McPhee via photopin.com