Har du noen gang lurt på hvorfor uansett hva du gjør, uansett hvor produktiv du er, at du ikke kommer videre? Har du noen gang tenkt at mens du er god til det du gjør, er du kanskje ikke på nivået med å være så god at de ikke kan ignorere deg?

Jeg husker da jeg først begynte på høyskoleutdanningen i 2007. Jeg var en eldre student og følte at jeg var mye mer forberedt på å komme tilbake på skolen og lage noe av meg selv.

Det var før jeg innså at produktiviteten min ikke var så god.

Jeg visste ikke hvordan jeg skulle studere, konsentrere meg (om de riktige tingene), lese effektivt og så videre. Jeg søkte etter bedre måter å få gjort ting på og kom over nettsteder som Lifehack , Lifehacker , 43 mapper , og et lite nettsted kalt Study Hacks . Jeg tok til Study Hacks fordi forfatteren, Cal Newport, var i samme bransje som jeg ønsket å komme inn i - og han ga massevis av gode råd for å gjøre meg mer effektiv og produktiv på skolen.

Newport har tatt sine råd og forskningsferdigheter til neste nivå med sin nye bok, Så bra at de ikke kan ignorere deg .Reklame

Å bli så god at de ikke kan ignorere deg

Den grunnleggende forutsetningen for Newports bok er at ferdigheter trumfer lidenskap og at det eldgamle ordtaket om å følge din lykke, slutte i jobben og gjøre det du var bestemt til å gjøre, kanskje ikke er det beste rådet. Newport hevder at i stedet for å prøve å finne arbeid som fremmer det du brenner for, bør vi prøve å bygge verdifulle ferdigheter som fører til karriere kapital som vil hjelpe oss å skape våre drømmejobber og karrierer.

Ikke følg lidenskapen din fordi den kan være farlig

Vi blir alle fortalt fra en ung alder at vi skal gjøre det som gjør oss lykkelige, og at vi skal sørge for at jobbene våre gjenspeiler hvem vi er. Newport prøver å motbevise denne tankegangen og går deretter et skritt videre og forklarer hvordan det kan være farlig for noen. I stedet for å jage drømmene våre og følge det vi anser som vår lidenskap, ville vi tjent det bedre å bli virkelig gode på noe (utvikle ferdighetene våre) og deretter tilby ferdighetene våre til folk som anser dem som verdifulle.

Cal Newport

Passion Mindset vs Craftsman Mindset

Dette er en av mine favorittideer fra boka - en idé som jeg kommer tilbake til regelmessig. Newport antyder at for å skape en god karriere for oss selv, bør vi vedta en håndverkerinnstilling i stedet for en lidenskapstankegang som foreslås av mainstream.

Håndverkerens tankesett gir klarhet. Det vil si at vi ser arbeidet foran oss og ferdighetene vi trenger for å få jobben gjort. Når vi har denne klarheten, er det lettere å vite hva vi skal gjøre.Reklame

Lidenskapstankegangen er tvetydig og presser oss til å oppdage dypere ting i oss selv. Ting som Hvem er jeg? og hva slags jobb må jeg gjøre for å bli en bedre person? Mange av oss aner ikke hva disse tingene er (de aller fleste), så vi ender opp med å jage etter noe som kanskje ikke en gang eksisterer i vår nåværende sammenheng. I stedet for å jage, kan vi utvikle ferdigheter.

Den beste måten Newport beskriver de to tankesettene:

Den første er håndverkertankegangen, som fokuserer på hva du kan tilby verden. Det andre er lidenskapstankegangen, som i stedet fokuserer på hva verden kan tilby deg.

Ved å følge en håndverkerinnstilling sier Newport at vi kan utvikle karriere kapital, som kan brukes som grunnlag for å skape arbeid vi elsker.Reklame

Kontrollfellen

Etter å ha skapt nok karriere kapital og dyktighet fra å bruke håndverker tankegangen din, sier Newport at det neste som pleier å skje er at vi får litt kontroll over vårt arbeid, som er som å bli en beslutningstaker (eller til og med din egen sjef). Mens dette er det mange mennesker drømmer om at karrieren til slutt vil tilby, er det en felle ... en fin linje som er forbundet med kontroll.

Først sier Newport at du kan hoppe i kontroll for å raskt. Dette har en tendens til å skje når du tror du kan starte din egen virksomhet, eller ta beslutninger osv. Uten nok karriere kapital til å sikkerhetskopiere deg. I utgangspunktet er dette som å ikke ha nok erfaring.

For det andre kan du få så mye kontroll at hvis du er i en mer tradisjonell stilling, kan arbeidsgiveren tvinge deg tilbake på en vei som tar kontrollen fra deg.

Måten Newport foreslår å balansere denne kontrollfellen er ved å veie det du prøver å gjøre (starte en bedrift, prøve å få mer kontroll i selskapet ditt) ved å veie dets økonomiske levedyktighet. I utgangspunktet, hvis folk er villige til å betale deg nok for å gjøre noe som krever mer kontroll, er det sannsynligvis en god ide å søke det.Reklame

Sette alt sammen

Ideen om Så bra at de ikke kan ignorere deg er noe nytt og friskt som viser at vi slutter i jobben din, slik at du kan starte en bedrift på et innfall, eller fordi det er noe du brenner for, sannsynligvis ikke er den beste ideen.

Men det går lenger enn det.

Newports bok er en plan som kan følges og kan brukes til å skape din egen karriere kapital og kontroll slik at du kan leve et liv som er virkelig tilfredsstillende. I stedet for å ønske og håpe på noe som kanskje aldri kommer (som drømmejobben din), kan du i stedet finpusse ferdighetene dine og mestre håndverket ditt akkurat nå for å skape drømmejobben din.

Det er hyggelig å se noen nærme seg dette i en annen, og muligens mer realistisk vinkel enn mange av karriere- / selvhjelpsbøkene gjør. I stedet for å finne ut hvem du er, hva som får deg til å krysse av, og hva som er den perfekte jobben for deg, kan du jobbe baken og lage alt dette for deg selv. Dette er forfriskende og er virkelig motiverende.Reklame

Så bra at de ikke kan ignorere deg lever opp til tittelen: den er så god at den ikke kan ignoreres.